En la calle también se notaba, porque la gente andaba mas deprisa que de costumbre y los cafés estaban llenos, intentando reconfortar las manos y el cuerpo.
Como siempre, agradezco a todos los que me siguen este blog, y todos los comentarios.
Pero quiero agradecer al Exmo. Ayuntamiento de Zamora, que también me siga, porque eso da ánimos para seguir.
Hace unos días denuncié la página web de empleo del Ayuntamiento, donde las ofertas de empleo público pertenecían a 2005 y 2006 y las ofertas de empleo privado brillaban por su ausencia.
El Ayuntamiento ha desconvocado la oferta de empleo público, lo cual ha "rebotado" a mucha gente que pagó sus tasas y que ha dedicado mucho tiempo y esfuerzo a preparar las oposiciones. Por lo que las cosas siempre se arreglan a medias.
Está, claro, que ahora que están de moda los "asesores", necesitan uno en materia de empleo y otro para el gabinete de prensa, que sepa pedir disculpas cuando hay que hacerlo, pero eso, con los intereses políticos que hay hoy en día, parece prácticamente imposible.
Si piden disculpas, la oposición se les tirará encima diciendo: "ves, nosotros teníamos razón y han tenido que rectificar". Si no las piden: "ya está de nuevo la mayoría aplicando el rodillo".
Por eso, siempre hay que actuar con tacto y discreción.
En definitiva, los desempleados estamos hartos de ofertas que no se resuelven o que no existen, sean de empleo público o privado. Necesitamos soluciones, necesitamos que se nos diga porqué no se nos contrata. Si se trata de la preparación, si se trata de la edad, si se trata de que han puesto la oferta porque si no el portal quedaría totalmente desangelado y no podrían tener una base de datos para ofrecer cursos carísimos que les rentabilice la inversión. Necesitamos RESPUESTAS y saber porque el Estado, el legislador o el "sum-sum corda" no son capaces de regular el sector y crear las condiciones adecuadas para la creación de empleo.
Ayer mismo, el portal de empleo de la Comunidad, enviaba una oferta para Córcega, a través del portal de empleo Eures (Unión Europea). Pedían un chocolatero.
Entre las condiciones del chocolatero estaban la de tener una "buena condición física" para poder mover cargas pesadas (sic). La otra condición era tener coche propio, lo cual en Córcega no deja de ser un problema, ya que al ser una isla y no demasiado grande, el problema de trasladar el vehículo representa unos costes importantes.
La vivienda, la buscaba la empresa (pagando tú, claro) y el sueldo, curiosamente ponía 1599,00 euros que si no recuerdo mal, debe de ser el salario mínimo en Francia.
Luego está el tema de que no se podrá volver a casa fácilmente, por el coste que representará coger un barco o un avión, pero esto último será lo de menos, si por lo menos se puede trabajar.
Está claro que en Europa ya no atan los perros con longaniza, ya que, ante la globalización se ha quedado pequeño, pero esto es lo que hay. Esto es lo que tenemos que hacer los españoles, con tal de encontrar un puesto de trabajo.
OFERTAS EURES | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TRABAJADOR DE CONFITERIA/PASTELERIA Y OBRERO CHOCOLATERO CUALIFICADO PARA CORCEGATrabajador de Confitería y Obrero Chocolatero cualificado que nos envía la consejera EURES de Córcega.
Al empleador le gustaría contratar personas que hablen español y sepan algo de francés basico, para poder comunicarse.
Las ofertas están registradas en Eures con los números de referencia 4871931 y 4871932:
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